trueheart2015

今月のおたより

望ましい研修像

スタッフの意欲が向上し主体性が尊重されること

一人一人の学びの深まりにつながっていること

スタッフ間の連携が密であること

日々の実践に生きるものであること

一人一人個別の研修計画があること

などが求められます。

新制度2年目…次々と研修案内が届きます。

返信は大抵FAXです。

1人研修に行く事でそのスタッフの補助を入れなくてはいけません。

家庭的保育はスタッフが少ないので補助が大変です。

そんなこんなで

うっかり来週の連絡会出席のFAX送信忘れていました。

連絡会も突然案内が届きます。

平日ですのでこれもスタッフ補助が必要です。

先程、神戸市から、

『返信がないので電話での再度案内です』

欠席は認められません。

お手数おかけしました。

先週の日曜日の横浜での研修会、あまりにも急で予定が入っていて行けませんでした。

遠方の場合はもう少し早めが助かります。


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